На сколько поднимут зарплату в газпроме в 24 году

Индексация зарплаты в Газпроме в 2020 году. Фиксированная зарплата (оклад) – далеко не единственный источник дохода сотрудников ПАО «Газпром». Средняя зарплата работников «Газпрома», по последним данным с официального сайта компании, составляет порядка 105 000 рублей. Газпром объявил о планах индексировать зарплаты сотрудников в 2024 году; Средняя зарплата в Газпроме в 2023 году составила 180 тысяч. ИнтернетГазпром, крупнейшая российская энергетическая компания, обновила условия индексации зарплаты для своих сотрудников на 2024 год. Индексация. ИнтернетТаким образом, новые правила индексации заработной платы в ПАО Газпром на 2024 год представляют собой важные изменения, которые затронут всех.

В России увеличат зарплаты с 2024 года: кому ждать прибавки

То есть по закону сотрудник, который отработал месяц на полную ставку, не должен получить сумму ниже, чем МРОТ. Также МРОТ служит для расчета заработной платы пособий по безработице, декретных и больничных выплат.

Ежегодно правительством устанавливается МРОТ на федеральном уровне. В регионах власти утверждают свой показатель, который, как правило, превышает федеральный благодаря существующим региональным коэффициентам. Как отметил президент, «суммарное повышение МРОТ позитивно скажется на доходах почти 5 млн человек». Впрочем, эксперты отмечают, что эти слова не стоит понимать в аспекте «здесь и сейчас». Повысить минимальную зарплату означает сделать вклад в будущее развитие экономики.

А вот для бизнеса повышение МРОТ создает определенные проблемы из-за роста расходов на персонал. В этой связи частные работодатели вряд ли будут проводить политику повышения зарплат для своих сотрудников.

Прежде всего с повышением «минималки» вырастут доходы низкооплачиваемых работников. Например, тех, чей труд не требует квалификации, специальных навыков и образования. Или молодых специалистов без опыта, стажеров и пр. Им, как правило, предлагают низкооплачиваемые должности. Также будут повышены зарплаты у сотрудников учреждений бюджетной сферы, чьи оклады привязаны к МРОТ. Кроме того, согласно проекту федерального бюджета на 2024—2026 годы, с 1 октября планируется увеличить зарплаты всем российским бюджетникам.

Отдельно будут проиндексированы оклады бюджетников, на которых распространяются известные майские указы 2012 года. Для топ-менеджмента работает индивидуальная схема с учетом накоплений на персональном счету. Руководство и ценные для монополии работники получают выплаты пожизненно. Корпорация «Газпром» — одна из первых организаций на территории России, которая начала выплачивать своим пенсионерам дополнительные пенсии.

Для накопления отчислений в счет будущих выплат в 1994 г. По состоянию на 2024 г. Для управления накоплениями по ОПС в 2014 г. Порядок назначения корпоративной пенсии «Газпрома», доплат к негосударственному обеспечению подчиняются:. Каждое подразделение и дочерние организации разрабатывает собственные положения на основании документации Группы, в которых могут указывать отличительные от основных нормы назначения корпоративного обеспечения.

Корпоративные выплаты «Газпрома» назначают работникам, имеющим стаж работы в корпорации не менее 15 лет, которые прекратили трудовые отношения на следующих условиях:. Выплаты могут назначать уволенным по соглашению сторон или в связи с прекращением трудового договора за 2 года до достижения пенсионного возраста:. Принятые на работу после достижения пенсионного возраста работники пенсионерами Группы не признают.

Выплаты приостанавливают, если их получатель решил возобновить или продолжить трудовую деятельность. Большинство сотрудников может рассчитывать только на выплаты по солидарной схеме. К этой программе часто подключают руководителей. По ней размер взносов высокий, так как его определяют по формулам при заключении договора, исходя из желаемых сумм регулярных выплат в дальнейшем.

В последней редакции Правил указано, что они должны обеспечить выполнение обязательств в размере, не ниже государственной пенсии. По состоянию на начало 2024 г. У всех ли работаников компании сбываются мечты о высокой оплате труда и перспективной работе?

Какая на самом деле зарплата в «Газпроме» и какую должность нужно иметь, чтобы жить в достатке? Изначально при основании корпорации в 1989 году организация планировалась как государственное предприятие, но позже, в 1993 году, из-за приватизации было преобразовано в АО.

На данный момент «Газпром» — это монополист в области добычи и продажи нефти и газа в Российской Федерации, имеющий несколько дочерних компаний. На 31 декабря 2017 года в организации насчитывается 469 600 сотрудников, начиная с высшего руководящего состава и заканчивая дворниками и уборщиками. Из них 248,8 тыс. Так как данный монополист является лидером, то и заработные платы там выглядят иначе: даже у дворника, убирающего помещения «Газпрома», оклад может быть выше в 2 раза, чем у других его коллег.

Но этот фактор зависит от многих нюансов: график работы, стаж, регион проживания и т. Согласно официальным данным РСБУ, в первом полугодии 2019 года доходы членов правления, а их 14 человек, составили 791 млн рублей.

Это в два раза ниже показателей прошлого года. Основная причина такой ситуации — тяжёлое экономическое состояние организации. Следовательно, за 6 месяцев каждый управленец получил 56,5 млн рублей, а в месяц всего 9,4 млн. Но не нужно забывать, что средняя зарплата высчитывается при помощи деления совокупного дохода всех сотрудников в соответствующем звене на общее их количество.

Так, например, для определения среднего показателя дохода в нижнем звене берётся оплата труда уборщицы, получающей очень маленькие деньги, и контролёра приборов, доход которого может быть в 2-3 раза выше предыдущего показателя. Оплата труда работника или руководителя в «Газпроме» — это не только фиксированный размер ежемесячного оклада. В соответствии с «Отраслевым тарифным соглашением электроэнергетике РФ на 2019-2024 годы», участником которого является ПАО «Газпром», это:.

Помимо специальных надбавок за хорошую работу, Трудовым кодексом РФ предусмотрены дополнительные выплаты за работу в особых климатических условиях, во вредных и опасных условиях труда, за труд в сверхурочное время — выходные, праздничные дни, переработка по часам и в ночное время. Также всем работникам без исключения гарантированы дополнительные выплаты в случаях болезни, беременности и родов, отпусков и другие доплаты на основании социальных, экономических и демографических причин.

ПАО «Газпром» — это глобальная сеть предприятий по всей стране, поэтому им требуются люди практически любых профессий. Перечислить все профессии, в которых нуждается монополист, довольно трудно, так как перечень включает в себя около 600 наименований. Поэтому, чтобы устроиться на престижную должность в «Газпроме», вовсе не нужно специально учиться на газовика или на нефтедобытчика. Достаточно проверить свободные вакансии, проанализировать рынок и выбрать то направление, которое необходимо компании и нравится вам самим.

Средняя заработная плата в акционерном обществе, добывающем нефть и газ, выше, чем оплата труда в других предприятиях и сферах деятельности. В корпорации практикуется не только полное следование трудовому законодательству РФ, но и всевозможное материальное стимулирование работников.

Также нужно помнить, что зарплата на предприятии состоит не только из оклада. Есть различные коэффициенты, которые увеличивают ежемесячный доход специалиста. Если сложить все оклады и бонусы, указанные в отчётах компании о доходах руководства, за год, то выходит сумма в 2,17 млн рублей.

Совет директоров на 2019 год включает в себя 17 человек, следовательно, каждый из них примерно получает 10,6 млн рублей в месяц с учётом всех надбавок, премий и стимулирующих выплат. Но некоторые из Совета имеют не один источник дохода.

Так, например, председатель правления ПАО Алексей Миллер работает не только в основной организации, но и в некоторых её дочерних образованиях. В эту сумму входят все надбавки и премии, выплачиваемые по праздникам и за трудовые заслуги. В месяц его заработок составил 105,5 млн рублей. На настоящий момент после бурной реакции СМИ и населения на обнародованные числа официальный доход Алексея Миллера не афишируется. Топ-менеджеры, согласно данным компании, получают заработную плату около 36,9 млн долларов в год, в рублях на 2019 год это 2,4 млрд.

В списке числятся 76 человек, следовательно, каждый из них получает около 2,5 млн рублей в месяц. Если кто-то работает дополнительно ещё в дочерних компаниях «Газпрома», то он получает плюсом ещё 2 млн рублей в месяц.

Ниже руководящего состава стоят те работники, которые занимаются нефте- и газодобычей, а также те, кто регулируют их деятельность.

Обязан ли работодатель индексировать зарплату

  • Вводная информация
  • Зарплата в Газпроме в 2024 году: сколько можно заработать?, читать онлайн
  • Военные пенсии повысят на 4,5% с 1 октября 2024 года - Парламентская газета
  • В "Газпроме" на фоне кризиса решили повысить зарплаты сотрудникам - МК
  • С 1 октября повышение зарплат ожидает миллионы россиян: кто и сколько получит - МК
  • Какая зарплата Газпром

Кому и на сколько повысят пенсии в 2023 году

Когда в Газпроме планируют поднять зарплату в 2023 году На чтение 8 мин Опубликовано 13.12.2023 Обновлено 13.12.2023 Газпром, крупнейшая российская энергетическая компания, уже много лет является одним из крупнейших. С 1 января 2024 года планируется индексация зарплат бюджетникам в размере от 4,5% до 9,8% в зависимости от сферы. С 1 января 2024 года планируется индексация зарплат бюджетникам в размере от 4,5% до 9,8% в зависимости от сферы.

Стало известно, кому и на сколько повысят зарплату в 2024 году

Для начала стоит отметить, что в 2018 году доход главы компании Алексея Миллера составил 700 млн рублей. Но, само собой, такие деньги кроме него в «Газпроме» не зарабатывает никто. ИнтернетСредняя зарплата в Газпроме в 2023 году составляет 115 700 рублей, что превышает среднюю заработную плату по всей России. Самый высокий уровень зарплаты в первом полугодии 2023 года был у. Согласно поручению президента, в этом году МРОТ снова поднимут к 1 июля. С 1 июля 2023 года МРОТ вырастет во внеочередном порядке. Поручение повысить показатель с опережением темпов роста.

Минимальная Тарифная Ставка В Газпроме В 2023 Году

Зарплаты в «Газпроме» Президент России В. Путин утвердил в 2024 году увеличение ежемесячной надбавки сотрудникам полиции на 7,5% от установленного денежного довольствия. На зарплаты сотрудником МВД из бюджета уже.
Минимальная Тарифная Ставка В Газпроме В 2023 Году | Обновленные поправки в 2022 году 26 декабря 2023. Новый год для белорусов начнется с важных нововведений, которые затронут финансовое благосостояние и сферу трудовых отношений. С 1 января 2024 г. вступит в силу обновленный.
Индексация зарплаты в Газпроме: график, условия, перспективы на 2024 год - Экофорния ИнтернетВ 2024 году в компании Газпром ожидается значительное повышение зарплаты для сотрудников. Согласно прогнозам экспертов, это связано с ростом.

Индексация зарплаты в 2023 году: порядок, процент, документы

Какие зарплаты получают сотрудники «Газпрома» и реально ли туда попасть Средняя оплата труда в «Газпроме» на 2020 год Около полумиллиона сотрудников насчитывается у «Газпрома». В зависимости от того, какие обязанности выполняет тот или иной сотрудник, зависит оклад.
Газпром: Повышение зарплаты и сокращение штата в 2024 году - журнал В ЛНА работодателя прописано, что ежегодной индексации на 10 % подлежит федеральный МРОТ. На 2023 год он составляет 16 242 рублей. Проиндексируем МРОТ: 16 242 × 10 % = 1 624 рублей.
Может ли «простой смертный» устроиться работать в «Газпром» 26 декабря 2023. Новый год для белорусов начнется с важных нововведений, которые затронут финансовое благосостояние и сферу трудовых отношений. С 1 января 2024 г. вступит в силу обновленный.

Зарплата в «Газпроме»: сколько зарабатывают сотрудники компании-монополиста

Фото 9055. Фото 7220. Фото 5576. Сюжет 140015. Северные цены опять ужасно растут Захочет ли ЦБ остановить обвал рубля: эксперты дали прогноз по ставке Куда улетят цены на фоне падения рубля. Вещи Ельцина продают без угрызений совести: медаль обменяли на бутылку.

Ирина Боброва. Дарья Федотова. Елена Гамаюн. Зеленский превратился в политического карлика: база поддержки президента рушится.

Михаил Ростовский. Мужчина обезглавил своего отца в знак протеста против федерального правительства. Напомним, что это цифры в среднем по России. В каждом регионе существуют свои показатели по средней зарплате. Самые высокие заработки даже в среднестатистическом разрезе остаются в Москве. По данным Росстата на 2024—2024 год, средняя зарплата жителей столицы составила порядка 110 тысяч рублей.

Главное Все новости. Posted 20 октября 2024,, 13:44 Published 20 октября 2024,, 13:44 Modified 31 октября 2024,, 08:26 Updated 31 октября 2024,, 08:26. Кому повысят заработную плату в 2024 году 20 октября 2024, 13:44. В 2024 году обновится минимальный размер оплаты труда МРОТ.

Означает ли это повышение зарплаты россиян? Разбираемся в этой статье. Новый МРОТ с 1 января 2024 года. Индексация зарплат в 2024 году.

Кому повысят оклады в 2024 году. Кому не повысят оклады в 2024 году. Средняя зарплата в 2024 году. Мы продолжаем индексировать его, причем опережающими темпами, увеличивать отрыв МРОТ от прожиточного минимума.

Так, бухгалтер и юрист в филиале «Газпрома» в Краснодаре получает оклад в размере до 60 тыс. Но помимо окладов, значительную часть зарплаты работников «Газпрома» составляют всевозможные премиальные и дополнительные выплаты, надбавки и повышающие тарифные ставки. Самые большие зарплаты у топ-менеджмента компании, хотя и в этом сегменте оклады сильно варьируются. Например, на выплату всем членам совета правления по состоянию на 2024 год — 11 человек ежемесячно уходит более 180 млн рублей, а руководитель «Газпрома» Алексей Миллер , по разным данным, получает несколько миллионов рублей в день.

Скромнее выглядят выплаты начальникам отделов и руководителям различных департаментов, хотя они составляют несколько сотен тысяч рублей в месяц. Зарплата в «Газпроме» увеличивается ежегодно. За семь лет, с 2015 г. В последний раз зарплаты в «Газпроме» индексировались в 2024 году. Тогда оклад сотрудников компании повысили дважды — с 1 января и с 1 июля. Но в 2024 году компания впервые объявила о том, что не планирует повышать зарплаты своим сотрудникам.

На это повлияли геополитическая ситуация и финансовые трудности, с которыми столкнулась компания из-за снижения цен на энергоносители. Однако «Газпром» не отказался от выплат премий членам совета директоров. В отчетности компании за первое полугодие сказано, что на премии управленцам потратили более 751 млн рублей. В конце 2024 года генеральный директор компании Алексей Миллер заявил, что в 2024 году произойдет индексация зарплат в компании в соответствии с пунктом 4.

С 1 октября повышение зарплат ожидает миллионы россиян: кто и сколько получит

Компания стремится привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, поэтому система увеличения заработной платы базируется на нескольких факторах. Прежде всего, оценивается производительность сотрудника и его результативность в работе. Работники, достигающие хороших результатов и превосходящие ожидания, получают возможность получить повышение зарплаты. Это стимулирует сотрудников быть более эффективными и добиваться лучших результатов.

Кроме того, учитывается рыночная ситуация и анализируются данные о средней зарплате в сфере энергетики. Газпром следит за изменениями на рынке труда и, если необходимо, корректирует свою политику повышения заработной платы, чтобы быть конкурентоспособным и привлекательным работодателем.

Компания также учитывает инфляцию и изменение стоимости жизни. В случае, если инфляция значительно повышается или цены на товары и услуги значительно растут, Газпром рассматривает вопрос о повышении заработной платы, чтобы компенсировать эти изменения и сохранить уровень жизни работников.

В 2024 году ожидается дополнительное повышение зарплаты в Газпроме. Подробности и процентное соотношение пока не объявлено, но компания стремится поддерживать мотивацию и удовлетворенность своих сотрудников. В целом, повышение зарплаты в Газпроме базируется на результативности, рыночных условиях и уровне инфляции. Компания постоянно анализирует данные и принимает соответствующие меры, чтобы обеспечить справедливую и конкурентоспособную заработную плату для своих сотрудников.

Уровень зарплаты в Газпроме напрямую зависит от экономической ситуации в стране и в мировой экономике. Изменения в макроэкономической сфере могут оказывать существенное влияние на размеры заработной платы сотрудников Газпрома.

Кризисы и рецессии в экономике могут привести к снижению прибыли компании, что, в свою очередь, может повлечь за собой сокращение затрат на оплату труда. В такой ситуации повышение зарплаты сотрудникам может быть отложено или отменено. Наоборот, при благоприятной экономической ситуации, когда компания получает достаточно прибыли, возможно повышение зарплаты сотрудникам.

Это может быть связано с увеличением производства, расширением рынков сбыта или ростом цен на энергоносители. Также следует учитывать внутренние факторы в компании, такие как стратегия развития, финансовые возможности и конкурентоспособность.

Все эти факторы влияют на принятие решения о повышении зарплаты сотрудникам Газпрома. В 2024 году в Газпроме ожидаются изменения в системе оплаты труда.

Согласно информации, полученной из внутренних источников, компания планирует повысить зарплату для своих сотрудников. Основной причиной повышения зарплаты сотрудников Газпрома в 2024 году является желание компании привлечь и удержать квалифицированный персонал.

В условиях растущей конкуренции на рынке труда, Газпром стремится обеспечить своим работникам стабильный и конкурентоспособный уровень дохода. Планируется, что повышение зарплаты будет производиться поэтапно. Компания разрабатывает новую систему оплаты труда, которая будет учитывать индивидуальные достижения сотрудников, уровень ответственности и сложность выполняемых задач.

Ожидается, что это позволит более справедливо оценивать вклад каждого работника и стимулировать их профессиональный рост. Более конкретные детали о планах Газпрома по повышению зарплаты сотрудников будут объявлены после окончательного утверждения новой системы оплаты труда и проведения переговоров с профсоюзами.

Ожидания сотрудников Газпрома относительно повышения зарплаты в 2024 году высоки. Сотрудники надеются, что новая система оплаты труда позволит им получать справедливую и достойную зарплату, отражающую уровень их профессионализма и вклад в развитие компании. Ожидаемое повышение зарплаты в Газпроме в 2024 году является одним из важных событий для сотрудников и компании в целом.

Оно позволит привлечь и удержать талантливых специалистов, создав качественный персоналовый фонд и способствуя развитию компании в долгосрочной перспективе. Однако, точные данные о повышении заработной платы в Газпроме в 2024 году пока не разглашены. Как и в любой крупной корпорации, решение о повышении зарплаты обычно принимается на высшем уровне руководства и основывается на различных факторах, включая финансовое положение компании, текущую экономическую ситуацию и требования рынка труда.

Было замечено, что в прошлых годах повышение зарплаты в Газпроме преимущественно происходило в связи с повышением производительности труда и результативностью сотрудников. Рост довольствия коснется в том числе сотрудников Государственной противопожарной службы, МВД , учреждений уголовно-исполнительной системы. Сенатор напомнила, что с 1 января на 4,8 процента увеличены все страховые пенсии для неработающих пенсионеров. В среднем пожилые люди получают теперь больше на 1 тысячу рублей.

Среднегодовой размер пенсии по старости составляет 21 782 рубля, рост коснулся 30,3 миллиона человек. С 1 февраля на 11, 9 процента проиндексировали ежемесячную денежную выплату ЕДВ , которую получают больше 14 миллионов льготников. Например, ЕДВ доплачивают к пенсиям ветеранов — инвалидов и участников Великой Отечественной войны, родителям и вдовам погибших военнослужащих.

На нее имеют право люди с особыми заслугами перед страной, инвалиды и ветераны боевых действий. С этого времени жители новых регионов могут претендовать на все виды действующих в стране пенсий. Чтобы увеличить свою пенсию, не обязательно ждать индексации — в некоторых случаях можно сделать перерасчет. Это будет способствовать мотивации сотрудников и повышению их работоспособности.

Будут разрабатываться новые системы поощрения, включающие в себя как финансовые, так и нематериальные стимулы. Также в 2024 году ожидается изменение системы социальных льгот для сотрудников. Будут введены новые программы, направленные на улучшение условий труда и отдыха, а также на поддержку социальной защищенности сотрудников Газпрома и их семей.

Все эти изменения свидетельствуют о стремлении компании Газпром обеспечить своим сотрудникам конкурентноспособные условия работы. Политика повышения заработной платы и оказание дополнительных социальных льгот является одним из способов привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов в компании. Сотрудники, занятые в отрасли добычи газа, получают высокую заработную плату за счет трудностей и рисков, связанных с этой деятельностью. Множество специалистов, участвующих в бурении и эксплуатации скважин, являются ключевыми фигурами в этом секторе и получают соответствующую оплату своего труда.

В производстве газа широкий круг профессионалов занят в многочисленных направлениях: от поддержки и обслуживания газоперерабатывающих заводов до разработки новых технологий и оптимизации процессов производства. Повышение заработной платы в этой отрасли обусловлено не только ростом спроса на газ, но и необходимостью повышения производительности и качества продукции.

Газпром обладает обширной сетью газопроводов и транспортных систем, ведущих из мест добычи в потребительские регионы. Работники, занятые в отрасли транспортировки газа, получают устойчивую заработную плату, обусловленную не только объемом перевозок, но и сложностью обслуживания сети, а также выполнением требований по безопасности и экологической совместимости.

Работники, занятые в газовых хранилищах и подземных хранилищах газа, играют важную роль в обеспечении стабильности поставок газа. Важной составляющей их работы является подготовка взаимодействующих систем и выполнение правил хранения и транспортировки газа. Рост заработной платы в этой отрасли происходит за счет значительной ответственности и специализации, требуемых от работников.

Рост заработной платы в отраслях компании Газпром связан с постоянным развитием сферы использования газа, растущим спросом на энергоноситель и стремлением привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов.

Прогнозируется, что к 2024 году зарплата сотрудников Газпрома будет продолжать расти, соотносительно росту производительности и значимости их роли в энергетической индустрии.

Это лишь некоторые профессии, которые ожидаются самыми доходными в Газпроме в 2024 году. Конечная зарплата может зависеть от опыта, квалификации и успехов работника, а также от финансовых показателей компании в целом. Газпром, крупнейшая энергетическая компания в России, известна своей щедрой системой премирования для своих сотрудников. В 2024 году ожидаются несколько изменений в системе премирования, которые могут повлиять на зарплату работников Газпрома. Одним из ожидаемых изменений является увеличение размера премий для работников, показывающих высокие результаты в своей работе.

Развитие культуры производственной безопасности 4. Обучение работников в области производственной безопасности 4. Контроль подрядчиков в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности 4. Сотрудничество с зарубежными партнерами в области производственной безопасности Приложение 5. Наши социальные инициативы 5. Сотрудничество с регионами 5. Коренные малочисленные народы Севера и Газпром: конструктивное взаимодействие 5.

Благотворительность 5. Поддержка культуры и искусства 5. Возрождение духовных ценностей 5. Развитие спортивных программ 5. Помощь спортивным федерациям 5. Спонсорская поддержка деловых мероприятий 6. Управление вопросами охраны окружающей среды и экологический контроль 6. Борьба с изменением климата 6.

Индексация заработной платы в Газпроме: что ожидать в 2024 году?

Минимальная зарплата повысится. С 1 января 2023 года минимальная зарплата в Латвии выросла с 500 до 620 евро в месяц. Повышение минимальной зарплаты в 2023 году составит 24 процента по сравнению с. ИнтернетВ разных регионах России сотрудники Газпрома получают разные зарплаты. В 2023 году ожидается, что самые высокие заработные платы будут в Москве и Санкт-Петербурге, где сосредоточена. С 1 января 2024 года планируется индексация зарплат бюджетникам в размере от 4,5% до 9,8% в зависимости от сферы.

Узнали, какие зарплаты в «Газпроме» на самом деле

ИнтернетВ 2024 году Газпром планирует продолжить политику повышения зарплаты для своих сотрудников. Ожидается, что уровень зарплаты будет увеличиваться в. В 2024 году планируется повышение пенсий. Каких категорий пенсионеров это коснется, когда и насколько вырастут выплаты и что будет с больничными, пособиями по беременности, родам и по уходу за ребенком, расскажет Кому и на сколько повысят зарплаты в 2024 году. Каким категориям работников и на сколько проиндексируют зарплаты в грядущем.

Нормативная база

  • Увеличат ли зарплату бюджетникам в 2024 году
  • Повышение зарплаты в Газпроме в 2024 с 1 января: основные изменения и перспективы
  • Зарплата в Газпроме: сколько зарабатывают сотрудники госкорпорации в 2019 году
  • Повышение зарплат с 1 октября 2023: кому и на сколько
  • Повышение зарплаты в Газпроме в 2024: на сколько процентов? - Самые свежие новости мира
  • В "Газпроме" на фоне кризиса решили повысить зарплаты сотрудникам

Оцените статью
Добавить комментарий